THE ORGANIZATION OF INTERACTION IN THE SYSTEM «HIGHER EDUCATION INSTITUTION - GRADUATE - EMPLOYER - STATE» EMPLOYMENT OF YOUNG SPECIALISTS
Abstract
The interaction of educational institutions, employers, state and public employment services, which depend on the employment of graduates of higher educational institutions is carried out with low efficiency. This paper analyzes the problem of employment of young specialists and concluded that the system of employment assistance consists offour basic interacting parties. The maximum influence on the labour activity of young people have elements of the system «University - graduate - employer - state.» Based on the analysis of activities of all stakeholders in the implementation of the graduates obtained professional knowledge and skills proposes measures for their effective interaction.
References
1. Борисова А., Киселева М. Профильное трудоустройство выпускников вузов: зарубежный опыт, отечественная практика // Ректор вуза. 2015. № 1. С. 44-53.
2. Дмитриева Ю. А. Профессиональный стресс у выпускников вузов при трудоустройстве // Управление. Сентябрь. 2013 [Электронный ресурс]. URL: http://www.naukaru.ru/journal/article/view/1120
3. Разумова Т. О. Достойная занятость выпускников вузов // Труд и социальные отношения. 2008. № 11. С. 36-44.
4. Самородова Е. М., Локтионова Ю. А. Трудоустройство выпускников - задача центров карьеры вузов [Электронный ресурс]. URL: http://orelgiet.ru/docs/monah/87sl.pdf
5. Суслова В. М. Формирование портфолио студентов как один из способов подготовки выпускника к трудовой деятельности // Материалы Международной научно-практической заочной интернет-конференции «Выпускник на рынке труда». М. 20.02.11-01.06.11 [Электронный ресурс]. URL: http://www.conf. muh.ru/archive/11-2011/78-200211
6. Турарова О. С. Проблема трудоустройства молодых специалистов // Молодой ученый. 2016. № 6. С. 567-570.
Review
For citations:
Polikarpova A. THE ORGANIZATION OF INTERACTION IN THE SYSTEM «HIGHER EDUCATION INSTITUTION - GRADUATE - EMPLOYER - STATE» EMPLOYMENT OF YOUNG SPECIALISTS. Newsletter of North-Caucasus Federal University. 2017;(1):117-123. (In Russ.)
Views:
97
Email this article 