ОБ УПРАВЛЕНИИ ФОРМИРОВАНИЕМ И РАЗВИТИЕМ КАДРОВОГО ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА В РЕГИОНЕ
Аннотация
В статье приводится проблемно ориентированный подход в развитии кадрового инновационного потенциала региона. Делается вывод об относительно слабом развитии процессов управления кадровым инновационным потенциалом в регионе. Разработан алгоритм действий, обеспечивающий формирование и развитие кадрового инновационного потенциала в регионе, а также его своевременную адаптацию к изменению потребностей экономики и научно-технического прогресса в отраслях регионального доминирования.
Об авторах
Рустам Мерзеферович Устаев
Северо-Кавказский федеральный университет
Россия
Россия
Алексей Петрович Ребий
Северо-Кавказский федеральный университет
Россия
Россия
Список литературы
1. Амирова Д. Р. Механизмы управления инновационным трудовым потенциалом предприятия: дис.. канд. экон. наук: 08.00.05 / Амирова Динара Рафиковна. Пенза, 2014. 216 с.
2. Белоусов И. Н., Белоусов Д. Н. Совершенствование системы сбалансированных показателей промышленных предприятий // Вестник Северо-Кавказского федерального университета. 2015. № 3 (48). С. 57-60.
3. Борис О. А. Проблемы формирования социальной составляющей инновационного потенциала организаций // Социально-экономические явления и процессы. 2011. № 12 (034). С. 50-53.
4. Красников А. В. Повышение конкурентоспособности региона на основе развития инновационной деятельности / Экономические, инновационные и информационные проблемы развития региона: материалы Международной научно-практической конференции. Ставрополь: АГРУС, 2014.
5. Лега К. А. Формирование механизма управления инновационным потенциалом персонала корпорации: дис.. канд. экон. наук: 08.00.05 / Лега Константин Александрович. Челябинск, 2008. 194 с.
6. Новикова О. С., Беляева О. В. Интеллект и интеллектуальный потенциал в образовании // Философия права. 2010. № 1. С. 90-93.
7. Особенности управления инновационным развитием социально-экономических систем в современных условиях: коллективная монография / под ред. проф. В. Н. Парахиной. Ставрополь: ИИЦ «Фабула», 2011. 243 с.
8. Стратегические аспекты и целевые ориентиры управления инновационным развитием предприятий промышленности и транспорта региона в нестабильной социально-политической среде: коллективная монография / под ред. профессора В. Н. Парахиной. Ставрополь: Изд-во СКФУ, 2015. 284 с.
9. Устаев Р. М., Парахина В. Н. Кадровый инновационный потенциал предприятия: структура и механизм формирования // Вестник Северо-Кавказского федерального университета. 2015. № 2 (47). С. 182-185.
10. Устаев Р. М. Развитие инновационного потенциала человеческого капитала в региональной экономике: дис.. канд. экон. наук: 08.00.05 / Устаев Рустам Мерзеферович. - Ставрополь, 2016. - 175 с.
11. Устаев Р.М. Об управлении кадровым инновационным потенциалом региона // Сборник материалов IV-й ежегодной научно-практической конференции «Университетская наука - региону». Ставрополь: Изд-во СКФУ. 2016.
Рецензия
Для цитирования:
Устаев Р.М., Ребий А.П. ОБ УПРАВЛЕНИИ ФОРМИРОВАНИЕМ И РАЗВИТИЕМ КАДРОВОГО ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА В РЕГИОНЕ. Вестник Северо-Кавказского федерального университета. 2017;(2):115-120.
For citation:
Ustaev R., Rebiy A. ABOUT MANAGING THE FORMATION AND DEVELOPMENT OF PERSONNEL INNOVATION POTENTIAL IN THE REGION. Newsletter of North-Caucasus Federal University. 2017;(2):115-120. (In Russ.)
Просмотров:
95
Послать статью по эл. почте 