Адаптивный механизм конкурентоспособного развития организации
Аннотация
В статье рассмотрены условия превращения фирмы в гибкую, легко адаптирующуюся к изменениям внешней среды организацию. Формирование таких способностей у фирмы возможно при условии наличия в подсистеме саморазвития следующих блоков: блок системы оперативного информирования о зарождении перемен; блок формирования способности к своевременным изменениям; блок обеспечивающей организационной инфраструктуры.
Список литературы
1. Парахина В. Н., Борис О. А.Взаимосвязь менеджмента промышленной компании с проблемами и источниками инноваций // Социально-экономические явления и процессы. 2012. № 3. С. 74-79.
2. Менеджмент: Век XX -век XXI: сборник статей / под ред. О. С. Виханского, А. И. Наумова; сост. И. А. Петровская. М.: Экономисть, 2004. с.336.
3. Мильнер Б. З., Румянцева З. П., Смирнова В. Г., Блинникова А. В. Управление знаниями в корпорациях: у чебное пособие / под ред. д-ра эконом. наук, проф. Б. З. Мильнера. М.: Дело, 2006. 304с.
4. Кондратов С. О. Менеджмент знаний, как основа формирования ключевых компетенций // Креативная экономика 2007, № 1. С. 42-46. № 2. С.12-19.
5. Криворотов В. В. Управление стоимостью: Оценочные технологии в управлении предприятием: Учебное пособие по специальности «Финансы и кредит». М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. 111с.
6. Сулл Дональд Н. Почему хорошие компании терпят неудачу и как выдающиеся менеджеры их возрождают? М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. 214 с.
7. Парахина В. Н., Устаев Р. М. Оценка и политика выравнивания экономической асимметрии регионов Российской федерации // Вестник Северо-Кавказского федерального университета. 2013. № 6. С.281-284.
Рецензия
Для цитирования:
Горбенко Л.И. Адаптивный механизм конкурентоспособного развития организации. Вестник Северо-Кавказского федерального университета. 2014;(4):101-107.
For citation:
Gorbenko L.I. Adaptive mechanism of competitive organizations. Newsletter of North-Caucasus Federal University. 2014;(4):101-107. (In Russ.)
Просмотров:
73
Послать статью по эл. почте 