ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ СОТРУДНИКОВ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ: КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД
Аннотация
Рассматриваются проблемы реализации компетентностного подхода в системе повышения квалификации сотрудников системы социальной защиты населения Ставропольского края. Проанализирован опыт подготовки социальных работников в Ставропольском крае. Приведены результаты анкетного опроса слушателей курсов по выявлению самооценки сформированнности профессиональных компетенций. Определены проблемы реализации компетентностного подхода на курсах повышения квалификации. Автором выявлена необходимость последовательного поэтапного обучения на курсах с обязательным закреплением практических навыков.
Список литературы
1. Клушина Н. П. Теоретические аспекты и практическая реализация компетентностного подхода в высшем образовании: монография. Ставрополь: Альфа-Принт, 2014.
2. Образовательный стандарт высшего профессионального образования Северо-Кавказского федерального университета по направлению подготовки 040400 - Социальная работа, утвержденный приказом СКФУ от 25.06.2013 г. № 813-О [Электронный ресурс]. URL: http://www.ncfu.ru/uploads/st2013/39.04.02.pdf
3. Официальный сайт РИА Новости [Электронный ресурс]. URL: ria.ru/spravka/20130608/94184638Lhtml
Рецензия
Для цитирования:
Зритнева Е.И. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ СОТРУДНИКОВ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ: КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД. Вестник Северо-Кавказского федерального университета. 2016;(1):125-131.
For citation:
Zritneva E. EMPLOYEE PROFESSIONAL DEVELOPMENT OF SOCIAL SECURITY STAVROPOL TERRITORY: COMPETENCE APPROACH. Newsletter of North-Caucasus Federal University. 2016;(1):125-131. (In Russ.)
Просмотров:
86
Послать статью по эл. почте 