АКТУАЛЬНОСТЬ СТИМУЛИРОВАНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ В ПОСТКРИЗИСНЫХ УСЛОВИЯХ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОТЕЧЕСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

В статье определена значимость внедрения инноваций в современных условиях экономического развития. Приведены показатели, характеризующие последствия экономического кризиса. Обосновано применение инноваций в деятельности современных предприятий как основного фактора развития экономики. Даны определения ключевых понятий по теме исследования. Авторами статьи показана взаимосвязь уровня инновационной активности предприятий и компетентности их руководителей в области инноваций, которое основывается на совокупности знаниевого и мотивационного компонентов, позволяющих руководителю предприятия эффективно использовать имеющийся инноваций потенциал.

инновации, инновационная деятельность, инновационная активность, моти-вационный и знаниевый компонент, инновационная компетентность, инновационное поведение, кризис, посткризисный период, Innovations, innovative activity, innovative activity, motivational and knowledge component, innovative competence, innovative behavior, crisis, post-crisis period

1. Экономический кризис 2017 года в России: хроника падения [Электронный ресурс]. URL:http://bs-life. ru/makroekonomika/krizis2017.html (дата обращения 27.02.2018)

2. Стратегия инновационного развития России до 2020 года. М.: Минэкономразвития России, 2010. С. 9.

3. Bridging the Innovation Gap in Russia / The Helsinki Seminar, March 2001. P.: OECD, 2001. 8 p.

4. Суэтин А. Лики инноваций // Вопросы экономики. 2009. № 12. С. 142.

5. Объем инновационных товаров, работ, услуг, по субъектам Российской Федерации [Электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru/

6. Лукьянова Т. В., Алексеева Т. И. Инновационная восприимчивость персонала организации // Управление корпоративной культурой. 2011. № 1. С. 72-78.

7. Молодчик М. А. Самоорганизация и саморазвитие компании: анализ успешных практик // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. 2012. Выпуск 4. [Электронный ресурс]. URL: http:www.online-science.ru/m/products/economi_sciense/gid184/pg0/ (дата обращения : 27.02.2018)

8. Эсаулова И. А., Линькова Н. В., Меркушева А. А. Инновационные компетенции как основа инновационного поведения сотрудников организации // Вестник университетов. 2015. № 5. С. 330-335

9. Морозов Ю. П. Инновационный менеджмент: учебное пособие. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. 446 с.

10. Парыгин Б. Д. Психологическая готовность к территориальному самоуправлению: проблемы и перспективы. СПб.: Питер, 1991. 190 с.

11. Советова О. С. Основы социальной психологии инноваций. СПб.: Изд-во СПб. гос. ун-та, 2010. 210 с.

12. Борис И. В. Инновационная компетентность как результат профессионального развития библиотечного специалиста: автореф. дис.. канд. экон. наук. Хабаровск, 2010. С. 19.

13. Калюжнов Н. В. Корпоративная культура как фактор повышения конкурентоспособности организации: автореф. дис. канд. экон. наук. Иркутск: Иркутский ун-т, 2007. С. 12.