КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД К ОЦЕНКЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ В УСЛОВИЯХ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Аннотация
Внедрение проектного управления в структуры органов государственного управления стало о дной из главных особенностей комплексного социально-экономического развития территорий. Особое значение в сложившихся условиях приобретает соответствие уровня компетентности и профессиональных навыков государственных служащих требуемым условиям. Авторами предложена методика и инструментарий оценки компетенций государственных гражданских служащих в условиях реализации проектного подхода к управлению. Этапами реализации стали: определение уровней сформированности (индикаторов) компетенции; исследование возможных инструментов проведения оценки компетенций; непосредственная оценка и формирование выводов. Как показали результаты, наиболее актуальными для служащих оказались компетенции: коммуникабельность, умение работать в команде, стрессоустойчивость, принятие решений и умение брать ответственность, аналитическое мышление и планирование, управление конфликтом.
Ключевые слова
Об авторах
Е. А. Колесниченко
Тамбовский государственный университет имени Г. Р. Державина
Россия
Россия
Я. Ю. Радюкова
Тамбовский государственный университет имени Г. Р. Державина
Россия
Россия
Д. П. Елисеев
ООО «Чистый город»
Россия
Россия
Список литературы
1. Разу, М. Л. Управление проектом. Основы проектного управления / М. Л. Разу, Т. М. Бронникова, А. М. Лялин / под ред. М. Л. Разу. - Москва : Кнорус, 2019. - 756 с. - Текст : непосредственный.
2. Раменская, Л. А. Особенности проектного управления в органах государственной власти на региональном уровне / Л. А. Раменская // Фундаментальные исследования. - 2018. - № 1. - С. 111-115. -Текст : непосредственный.
3. Пестерева, Н. М. Формирование профессиональных компетенций государственных служащих / Н. М. Пестерева, Л. С. Цветлюк, О. С. Надеина. - Москва : Изд-во Московского гуманитарного университета, 2014. - С. 21. - Текст : непосредственный.
4. Дегтерев, В. А. Модель компетенций в компании - инструмент управления человеческими ресурсами / А. А. Дегтерев, И. А. Ларионова // Международный научно-исследовательский журнал. - 2015. -№ 6-4. - С. 18-20. - Текст : непосредственный.
5. О государственной гражданской службе Российской Федерации : Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 16.12.2019). - URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_48601/ (дата обращения: 18.09.2020). - Текст : электронный.
6. Василева, Е. В. Компетентностный поход в государственной службе: какие знания и навыки выбирают государственные служащие / Е. В. Василева // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2018. - № 4. - С. 120-144. - Текст : непосредственный.
7. Артман, А. С. Методика оценки профессиональных компетенций персонала / А. С. Артман // Актуальные проблемы авиации и космонавтики. - 2018. - Т. 3. - № 4. - С. 345. - Текст : непосредственный.
8. Руденский, А. С. Технологии использования оценки уровня компетенций персонала / А. С. Руденский // Социальная политика и социальное партнерство. - 2018. - № 4. - С. 34. - Текст : непосредственный.
9. Богаченко, Т. А. Развитие кадрового потенциала государственных гражданских служащих / Т. А. Богаченко // Вестник науки и образования. - 2019. - № 21. - С. 109-111. - Текст: непосредственный.
10. Елисеев, Д. П. Совершенствование кадрового обеспечения деятельности исполнительных органов региональной власти / Д. П. Елисеев, Е. А. Колесниченко, Я. Ю. Радюкова // Вестник Северо-Кавказского федерального университета. - 2019. - № 6(75). - С. 70-77. - Текст : непосредственный.
Рецензия
Для цитирования:
Колесниченко Е.А., Радюкова Я.Ю., Елисеев Д.П. КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД К ОЦЕНКЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ В УСЛОВИЯХ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТНОГО УПРАВЛЕНИЯ. Вестник Северо-Кавказского федерального университета. 2020;(6):94-103.
For citation:
Kolesnichenko E., Radyukova Y., Eliseyev D. COMPETENT APPROACH TO EVALUATION OF CIVIL SERVANTS UNDER CONDITIONS IMPLEMENTATION OF PROJECT MANAGEMENT. Newsletter of North-Caucasus Federal University. 2020;(6):94-103. (In Russ.)
Просмотров:
101
Послать статью по эл. почте 