ОЦЕНКА КАДРОВОЙ СОСТАВЛЯЮЩЕЙ ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА В ЭКОНОМИЧЕСКИХ СИСТЕМАХ: АКМЕОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД
Аннотация
Использование акмеологического подхода в арсенале исследователей человеческого капитала связано с приобретением новой роли человеческого капитала в условиях инновационной экономики. В статье концепт профессионального акме добавлен в существующую дискуссию относительно инновационной активности человеческого капитала, что позволило рассматривать общественно значимые профессиональные акме как качественную характеристику человеческого капитала инновационной экономики - совокупности субъектов (акторов) инновационных преобразований, а личностные профессиональные акме в качестве характеристики человеческого потенциала инновационной экономики, что создает предпосылки для использования инструментария акмеологической квалиметрии для оценки кадровой составляющей инновационного потенциала экономических систем. Состав акмеологических технологий и методов развития человеческого капитала инновационной экономики расширен включением создания акмеологически насыщенной профессиональной среды и наличия акме - событий, способных стать толчком в профессиональном развитии, при создании внешних условий появления акме в профессиональном развитии и повышении уровня человеческого капитала инновационной экономики.
Список литературы
1. McGuirka, H. Measuring the impact of innovative human capital on small firms' propensity to innovate / H. McGuirka, H. Lenihanb, M. Hart // Research Policy. - 2015. - No 44. - Pp. 965-976.
2. Понукалин, А. А. О психологической теории инновационной деятельности / А. А. Понукалин // Экономическая психология : прошлое, настоящее, будущее. - 2016. - № 3-1. - С. 121-127. - Текст : непосредственный.
3. Schultz, T. W. Investment in Human Beings / T. W. Schultz. - Chicago : University of Chicago Press, 1962.
4. Schultz, T. W. Investment in Human Capital : The Role of Education and of Research / T. W. Schultz. - New York : Free Press, 1971.
5. Becker, G. S. Investment in Human Capital : A Theoretical Analysis / G. S. Becker // Journal of Political Economy. - 1962. - Vol. 70. - No. 5. - Part 2. - Рр. 9-49.
6. Becker, G. S. Human Capital : A Theoretical and Empirical Analysis with Special Reference to Education / G. S. Becker. - 3d ed. - Chicago and London : The University of Chicago Press, 1993.
7. Magun, A. Higher education in post-Soviet Russia and the Global University crisis / A. Magun // Multitudes. -2009. - Vol. 39. - No 4. - Pp. 109-120.
8. Назаров, С. А. Психолого-акмеологический подход в системе профессионального развития личности / С. А. Назаров // Акмеология. - 2017. - № 1. - С. 75-77. - Текст : непосредственный.
9. Кашапов, М. М. Акмеологические принципы как когнитивная ресурсная основа профессионального и личностного развития субъекта / М. М. Кашапов // Человеческий фактор : Социальный психолог. -2018. - № 1 (35). - С. 26-35. - Текст : непосредственный.
10. Скитович, А. А. Индивидуально-психологические особенности успешного инноватора / А. А. Ски-тович // Знание. Понимание. Умение. - 2014. - № 1. - С. 288-294. - Текст : непосредственный.
11. Rogers, E. Diffusion of Innovations / E. Rogers. - Simon and Schuster, 2010. - 518 p.
12. Королева, Д. Акторы и риска факторы. Семь красок в портрете инноватора / Д. Королева - URL: http://edexpert.ru/koroleva (дата обращения 12.09.2019). - Текст : электронный.
13. Калабина, Е. Г. Факторы инновационного поведения работника промышленного предприятия / Е. Г. Калабина, А. С. Берестовой // Вестник Челябинского государственного университета. - 2017. -№ 10 (406). - С. 139-146. - Текст : непосредственный.
14. Бодалев, А. А. О феномене акме и некоторых закономерностях его формирования и развития / А. А. Бодалев // Мир психологии. - 1995. - № 3. - С. 113-119. - Текст : непосредственный.
15. Деркач, А. А. Акмеологическая концепция развития конкурентоспособного специалиста / А. А. Дер-кач // Акмеология. - 2007. - № 3. - С. 15-21. - Текст : непосредственный.
16. Зазыкин, В. Г. Акмеология карьеры / В. Г. Зазыкин // Акмеология. - 2010. - № 3. - С. 31-33. - Текст : непосредственный.
17. Климов, Е. А. Профессиональный менталитет и психоэкологическая гипотеза / Е. А. Климов // Общественные науки и современность. - 1995. - № 6. - С. 140-149. - Текст : непосредственный.
18. Кузьмина, Н. В. Творческий потенциал специалиста: Акмеологические проблемы развития / H. В. Кузьмина // Гуманизация образования. - 1995. - № 1. - С. 41-53. - Текст : непосредственный.
Рецензия
Для цитирования:
Окунькова Е.А. ОЦЕНКА КАДРОВОЙ СОСТАВЛЯЮЩЕЙ ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА В ЭКОНОМИЧЕСКИХ СИСТЕМАХ: АКМЕОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД. Вестник Северо-Кавказского федерального университета. 2020;(1):134-141.
For citation:
Okunkova E. ASSESSING THE HUMAN RESOURCES OF INNOVATION IN ECONOMIC SYSTEMS: ACMEOLOGICAL APPROACH. Newsletter of North-Caucasus Federal University. 2020;(1):134-141. (In Russ.)
Просмотров:
82
Послать статью по эл. почте 