ЭТНОКУЛЬТУРНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ И КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА В ОРГАНИЗАЦИИ
Аннотация
Рассматриваются проблемы формирования и поддержания корпоративной культуры с учетом этноконфессиональной принадлежности сотрудников. Выделены аспекты конструктивного и деструктивного влияния этнокультурного фактора на корпоративную культуру.
Список литературы
1. Абалов И. Ю. Этнонациональный фактор корпоративной культуры современных российских организаций: автореферат дис. … канд. социол. наук. М., 2006.
2. Антонова О. И., Колесникова И. К. Религия в жизни российской молодежи или молодежь в религиозной жизни // Известия Уральского государственного университета. 2007. № 51. С. 138–145.
3. Бандурин А. В., Чуб Б. А. Стратегический менеджмент и кадровый потенциал организации. URL: http://www.big.spb.ru.
4. Баринов В. А., Макаров Л. В. Корпоративная культура организации в России // Проблемы теории и практики управления. 2001. № 6. С. 29–34.
5. Жижко Е. В. Российская трудовая этика в социально-психологическом контексте экономической реформы // Российское общество на рубеже веков: штрихи к портрету / отв. ред. И. А. Бутенко. М.: МОНФ, 2000.
6. Конфессиональные особенности религиозной веры и представлений о ее социальных функциях / Ю. А. Гаврилов, Е. Н. Кофанова, М. П. Мчедлов, А. Г.Шевченко // Социологические исследования. 2005. № 6. С. 46–56.
7. Персикова Т. Н. Межкультурная коммуникация и корпоративная культура. М.: Логос, 2008.
8. Саакян А. К. Социокультурная оценка концепций управления человеческими ресурсами организации // Проблемы современной экономики. 2006. № 3/4 (19/20).
9. Фомина Е. А. Религия в жизни студенческой молодежи // Материалы XXXVIII научно-технической конференции по итогам работы профессорско-преподавательского состава СевКавГТУ за 2008 год. Т. 2. Общественные науки. Ставрополь: СевКавГТУ, 2009.
10. Шкаратан О. И., Карачаровский В. В. Русская трудовая и управленческая культура // Общественные науки и современность. 2003. № 1. С. 30–54.
Рецензия
Для цитирования:
Фомина Е.А. ЭТНОКУЛЬТУРНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ И КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА В ОРГАНИЗАЦИИ. Вестник Северо-Кавказского федерального университета. 2013;(1):203-206.
For citation:
Fomina E.A. ETHNIC AND CULTURAL INTERACTION AND CORPORATE CULTURE IN ORGANIZATION. Newsletter of North-Caucasus Federal University. 2013;(1):203-206. (In Russ.)
Просмотров:
60
Послать статью по эл. почте 