MODEL OF ORGANIZATIONAL CULTURE IN HIGHER EDUCATIONAL INSTITUTION
Abstract
The article focuses on certain elements of organizational culture in an institution of higher education as well as its structural and essential levels. There is a model proposed for organizational culture within a university based on the elements and levels in question.
Keywords
высшее учебное заведение,
организационная культура,
элементы организаци-онной культуры,
ценности,
структура организационной культуры,
модель организационной культуры,
higher educational institution,
organizational culture,
elements of organizational culture,
values,
structure of organizational culture,
model of organizational culture
References
1. Антопольская Т. А. Организационная культура вуза в теории, социальных представлениях студентов и технологии обучения // Вестник высшей школы. 2005. № 7. С. 3-9.
2. Мальцева Г. И. Университетская корпоративная культура // Университетское управление. 2005. № 2 (35). С. 95-103.
3. Мальцева Г. И., Горшкова О. В. Роль корпоративной культуры в формировании эффективного университета // Университетское управление. 2006. № 2 (42). С. 40-44.
4. Стрекалова Н. Д. Корпоративная культура и стратегия вуза: проблемы взаимодействия // Мир гуманитарной культуры академика Д. С. Лихачева: международные лихачевские научные чтения (г. Санкт-Петербург, 14-24 мая 2002 г.). Секция 5. СПб., 2002. С. 205-208.
5. Сухорукова М. В. Ценности как ключевой элемент организационной культуры // Управление персоналом. 2000. № 11. С. 39-44.
6. Тюнников Ю. С., Мазниченко М. А. Корпоративная культура как фактор конкурентоспособности вуза // Высшее образование в России. 2005. № 10. С. 69-77.
Review
For citations:
Istomina A.P. MODEL OF ORGANIZATIONAL CULTURE IN HIGHER EDUCATIONAL INSTITUTION. Newsletter of North-Caucasus Federal University. 2014;(5):212-216. (In Russ.)
Views:
81
Email this article 