MODERN MODELS OF PERSONNEL MANAGEMENT: COMPARATIVE ANALYSIS OF RUSSIAN AND FOREIGN EXPERIENCE
Abstract
The article substantiates the usefulness of the qualitative characteristics of development effectiveness polystructural enterprise as a whole and its separate subdivisions; methodical approaches to the analysis of the efectiveness of economic entities gas producing sector, considered as polystructural formation; proposed tools of structural and dynamic analysis of the efectiveness of the organization polystructural gas industry.
Keywords
газодобывающий комплекс,
полиструктурная организация,
социально-экономическая система,
эффективность,
развитие,
показатели,
оценка,
качественный анализ,
gas producing complex polystructural organization,
socio-economic system,
efficiency,
development,
performance,
evaluation,
qualitative analysis
About the Authors
Lev Ushvitskiy
NCFU
Russian Federation
Russian Federation
Anna Ter-Grigor'yant
NCFU
Russian Federation
Russian Federation
References
1. Большой экономический словарь / авт. и сост. А.Б. Борисов. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Книжный мир, 2009. 860 с.
2. Коренченко Р. А. Совершенствование экономических методов управления на предприятиях. М.: Экономика, 1985. 240 с.
3. Новиков А. М., Новиков Д. А. Методология. М.: Синтег, 2007. 668 с.
4. Регионы России. Социально-экономические показатели, 2014: стат. сб. / Росстат. М., 2014. 900 с.
5. Тер-Григорьянц А. А., Соловьева И. В. К вопросу оценки эффективности бюджетных расходов на развитие национального научно-технологического комплекса // Вестник университета (Государственный университет управления). М.: ГУУ, 2013. № 3. С. 96-104.
6. Ушвицкий Л. И., Перов В. И., Яркина Т. А. Оценка эффективности деятельности газодобывающего комплекса промышленности: монография. М.: КноРус, 2011. 222 с.
7. Ушвицкий Л. И., Тер-Григорьянц А. А. Управление инновационным развитием социально-экономических систем: монография. Ставрополь: Издательско-информационный центр «Фабула», 2013. 168 с.
Review
For citations:
Ushvitskiy L., Ter-Grigor'yant A. MODERN MODELS OF PERSONNEL MANAGEMENT: COMPARATIVE ANALYSIS OF RUSSIAN AND FOREIGN EXPERIENCE. Newsletter of North-Caucasus Federal University. 2015;(5):137-143. (In Russ.)
Views:
51
Email this article 