РАЗВИТИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ПОСРЕДСТВОМ ЭФФЕКТИВНЫХ КОММУНИКАЦИЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Аннотация
В статье затрагиваются проблемы развития корпоративной культуры через эффективные комм уникации; представлены обобщенные подходы по вопросу соотношения понятий «организационная культура» и «корпоративная культура»; рассмотрена структура объекта исследования через интеграцию взглядов Д. А. Леонтьева и Э. Шейн. Определена направленность управленческих решений при формировании этапов развития корпоративной культуры с учетом эффективного управления коммуникациями, как одного из элементов процессной подсистемы организации.
Об авторах
Альбина Сергеевна Данилова
Сибирский федеральный университет
Россия
Россия
Ольга Михайловна Федорова
Северо-Кавказский Федеральный университет
Россия
Россия
Светлана Викторовна Здрестова-Захаренкова
Сибирский федеральный университет
Россия
Россия
Список литературы
1. Здрестова-Захаренкова С. В. Система поддержки принятия управленческих решений для промышленных предприятий: дис.. канд. экон. наук: 08.00.05. Красноярск, 2009. 192 с.
2. Пеша А. В. Управленческий подход к формированию корпоративной культуры в организациях сферы обслуживания: дис.. канд. экон. наук: 08.00.05. Екатеринбург, 2014. 224 с.
3. Рябов Р. Ю. Формирование корпоративной культуры предприятия как фактор управления его организационным развитием (на примере ОАО «Северсталь»): дис.. канд. социол. наук: 22.00.08. СПб., 2006. 198 с.
Рецензия
Для цитирования:
Данилова А.С., Федорова О.М., Здрестова-Захаренкова С.В. РАЗВИТИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ПОСРЕДСТВОМ ЭФФЕКТИВНЫХ КОММУНИКАЦИЙ ОРГАНИЗАЦИИ. Вестник Северо-Кавказского федерального университета. 2016;(2):42-47.
For citation:
Danilova A., Fedorova O., Zdrestova-Zakharenkova S. CORPORATE CULTURE DEVELOPMENT BY MEANS OF EFFICIENT COMMUNICATIONS ORGANIZATION. Newsletter of North-Caucasus Federal University. 2016;(2):42-47. (In Russ.)
Просмотров:
303
Послать статью по эл. почте 