CATEGORIZATION AND STRUCTURE OF SOCIAL CAPITAL OF ORGANIZATIONS
Abstract
The article reflects the social capital theoretical basis which can be considered useful for the practical activities of organizations.
About the Authors
Elena Gorlova
North-Caucasus Federal University
Russian Federation
Russian Federation
Janeta Popova
North-Caucasus Federal University
Russian Federation
Russian Federation
Maria Sergeeva
North-Caucasus Federal University
Russian Federation
Russian Federation
References
1. История экономических учений / под ред. Г. Автономова. М.: ИНФРА-М, 2000. С. 31.
2. История экономических учений / под ред. Г. Автономова. М.: ИНФРА-М, 2000. С. 99.
3. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация. М.: Гардарики, 2016. С. 104.
4. Дятлов С. А. Основные теории социального капитала предприятий. СПб.: СП УЭФ, 2014. С. 56.
5. Королев О. П., Янцов М. И. Человеческий капитал в системе конкурентных преимуществ промышленных организаций // Управление персоналом. 2016. № 8. С. 83.
6. Лысков А. Ф. Социальный капитал: понятия и взаимосвязь с другими категориями // Менеджмент в России и за рубежом. 2004. № 6. С. 5.
7. Хаммер М. Реинжиниринг корпораций: манифест революций в бизнесе. СПб.: СПГУ, 2015. С. 168.
8. Сиркин Г., Киннан П., Джексон А. Проблемы управления изменениями // Управление изменениями. М.: Альпина Паблишер, 2016. С. 174.
9. Горшкова Л. А. Оценка своевременного состояния социального капитала // Менеджмент в России и за рубежом. 2012. № 3. С. 67.
10. Дафт Р. Менеджмент. СПб.: Питер, 2017. С. 334.
Review
For citations:
Gorlova E., Popova J., Sergeeva M. CATEGORIZATION AND STRUCTURE OF SOCIAL CAPITAL OF ORGANIZATIONS. Newsletter of North-Caucasus Federal University. 2017;(3):63-67. (In Russ.)
Views:
87
Email this article 