ОСОЗНАННАЯ САМОРЕГУЛЯЦИЯ КАК ПРЕДИКТОР ЖИЗНЕСТОЙКОСТИ СУБЪЕКТА В СИТУАЦИИ СМЕНЫ ВИДА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: ГЕНДЕРНЫЙ АСПЕКТ

В статье рассматривается проблема психологических предикторов жизнестойкости у субъектов в ситуации смены вида профессиональной деятельности. Гипотезой исследования вы ступило предположение, что имеются гендерные различия в предикторах жизнестойкости, осознанная саморегуляция вносит существенный вклад в систему показателей жизнестойкости. В процессе реализации эмпирического исследования на выборе 161 респондента (мужчин - 90, женщин -71) были получены данные о гендерных особенностях трудовой мотивации и ее взаимосвязи с интегральным показателем жизнестойкости. Методом моделирования структурными уравнениями были построены модели психологических предикторов жизнестойкости через призму гендерного аспекта. Обсуждаются эмпирические данные, подтверждающие предположение, что осознанная саморегуляция вносит существенный вклад в жизнестойкость субъекта в ситуации смены вида профессиональной деятельности и опосредствует влияние мотивационных предикторов.

осознанная саморегуляция, жизнестойкость, субъект труда, профессиональная деятельность, смена вида деятельности, медиаторнаяроль, профессиональная мотивация

1. Банщикова, Т. Н. Значение осознанной саморегуляции и трудовой мотивации в адаптации к ситуации смены вида профессиональной деятельности / Т. Н. Банщикова, М. Л. Соколовский // Личностные и регуляторные ресурсы достижения образовательных и профессиональных целей в эпоху цифровизации : международная научно-практическая онлайн-конференции, 22-23 октября 2020 г. / отв. за выпуск Т. Н. Банщикова, Е. А. Фомина, В. И. Моросанова; ФГАОУ ВО «Северо-Кавказский федеральный университет». - Москва : Знание-М, 2020. - С. 380-391. - URL: https://www.elibrary.ru/ download/elibrary_44128592_61245400.pdf (дата обращения: 10.11.2020). - Текст : электронный.

2. Герчиков, В. И. Типологическая концепция трудовой мотивации. Ч. 1 / В. И. Герчиков. // Мотивация и оплата труда : электронный научный журнал. - 2005. - URL: https://grebennikon.ru/article-wvgs. html (дата обращения: 10.11.2020). - Текст : электронный

3. Иванова, Т. Ю., Леонтьев, Д.А., Современные проблемы изучения личностных ресурсов в профессиональной деятельности / Т. Ю. Иванова, Д. А. Леонтьев, Е. Н. Осин, Е. И. Рассказова, Н. В. Кошелева // Организационная психология. - 2018. - Т. 8. - № 1. - С. 85-121. - URL: https://orgpsyjournal. hse.ru/2018-8-1/218051322.html (дата обращения: 22.11.2020). - Текст : электронный.

4. Иванова, Т. Ю., Рассказова, Е.И. Жизнестойкость как фактор совладания с требованиями на рабочем месте / Т. Ю. Иванова, Е. И. Рассказова // Психология стресса и совладающего поведения: ресурсы, здоровье, развитие : Международная научная конференция / отв. ред.: Т. Л. Крюкова, М. В. Сапоровская, С. А. Хазова ; Костромской государственный университет имени Н. А. Некрасова. - Москва, 2016. - С. 155-157. - Текст : непосредственный.

5. Леонтьев, Д. А. Тест жизнестойкости / Д. А. Леонтьев, Е. И. Рассказова. - Москва : Смысл, 2006. -63 с. - Текст : непосредственный.

6. Моросанова, В. И. Актуальные направления исследования осознанной саморегуляции в образовании и профессиональном самоопределении / В. И. Моросанова. // Личностный ресурс субъекта труда в изменяющейся России : Международная научно-практическая конференция, 17-19 октября 2018 г. / отв. за вып. Т. Н. Банщикова, Е. А. Фомина, В. И. Моросанова ; ФГАОУ ВО «Северо-Кавказский федеральный университет». - Ставрополь, 2018. - С. 9-16. - Текст : непосредственный.

7. Моросанова, В. И. Осознанная саморегуляция как метасистема психологических ресурсов достижения целей и саморазвития человека / В. И. Моросанова // Фундаментальные и прикладные исследования современной психологии. Результаты и перспективы развития : материалы конференции / отв. за вып. А. Л. Журавлёв, В. А. Кольцова ; ФБГУН «Психологический институт Российской академии образования». - Москва : Институт психологии РАН, 2017. - С. 501-509. - Текст : непосредственный.

8. Моросанова, В. И. Диагностика саморегуляции человека / В. И. Моросанова, И. Н. Бондаренко. -Москва : Когито-центр, 2015. - С. 125-141. - Текст : непосредственный.

9. Петунова, С. А. Психологическое благополучие безработных (на примере безработных Чувашской республики) / С. А. Петунова, Н. В. Григорьева // Качество и конкурентоспособность в XXI веке : материалы XVI Международной научно-практической конференции, 26-27 апреля, 2018 г., ФГБОУ ВО «Чувашский государственный университет имени И. Н. Ульянова». - Чебоксары : Чувашский госуниверситет имени И. Н. Ульянова. - С. 227-232. - Текст : непосредственный.

10. Поварёнков, Ю. П. Структурно-уровневый подход к классификации кризисов профессионализации человека / Ю. П. Поварёнков // Ярославский педагогический вестник. -2020. - № 2 (113). - С. 131139. - Текст : непосредственный.

11. Поварёнков, Ю. П. Развитие системы саморегуляции деятельности в процессе профессионализации личности / Ю. П. Поварёнков, А. Э. Цымбалюк // Личностные и регуляторные ресурсы достижения образовательных и профессиональных целей в эпоху цифровизации : Международная научно-практическая онлайн-конференции, 22-23 октября 2020 г. / отв. за вып. Т. Н. Банщикова, Е. А. Фомина, В. И. Моросанова ; ФГАОУ ВО «Северо-Кавказский федеральный университет». - Москва : Знание-М, 2020. - С. 617-630. - URL: https://www.elibrary.ru/download/elibrary_44128611_69743325.pdf (дата обращения: 18.11.2020). - Текст : электронный.

12. Рассказова, Е. И. Психологическая саморегуляция достижения целей в разных сферах: результаты проспективного исследования / Е. И. Рассказова // Личностный ресурс субъекта труда в изменяющейся России : Международная научно-практическая конференция, 17-19 октября 2018 г. / отв. за вып. Т. Н. Банщикова, Е. А. Фомина, В. И. Моросанова ; ФГАОУ ВО «Северо-Кавказский федеральный университет». - Ставрополь, 2018. - С. 197-203. - Текст : непосредственный.

13. Соломонов, В. А. Саморегуляция и ценностные ориентации субъекта на этапе освоения нового вида профессиональной деятельности: гендерная специфика / В. А. Соломонов // Интеграция педагогической науки и практики в современных условиях : сборник научных трудов / под ред. В. К. Шаповалова, И. Ф. Игропуло. - Ставрополь : Изд-во СКФУ, 2020. - С. 28-35. - Текст : непосредственный.

14. Чуйкова, Т. С. К вопросу о гендерной обусловленности реагирования в ситуации негарантированной работы / Т. С. Чуйкова // Гендерные режимы современного общества: мозаика сценариев маскулинности и феминности : Международная научно-практическая конференция, 16-17 мая 2019 г. / Башкирский государственный педагогический университет им. М. Акмуллы. - Уфа : Изд-во «Диалог», 2019. - С. 165-171. - Текст : непосредственный.

15. Eschleman, K. J. Organizational factors related to attracting job seekers higher in hardiness / K. J. Eschleman, D. Mast, Q. Coppler & J. Nelson // International Journal of Selection and Assessment. - 2019. -№ 27(2). - Рр. 169-179. - doi:10.1111/ijsa.12245.

16. Maddi, S. R. Hardiness enhances effectiveness and fulfillment / S. R. Maddi // Encyclopedia of Mental Health. - 2016. - Рр. 294-297. - doi:10.1016/b978-0-12-397045-9.00211-1.

17. Tentama, F. The impact of hardiness and social support on work stress / F. Tentama, N. Swastiningsih & Subardjo. // Advanced Science Letters. - 2017. - 23(12). - Рр. 12648-12651. - doi:10.1166/asl.2017.10837.