Preview

Вестник Северо-Кавказского федерального университета

Расширенный поиск

ОЦЕНКА КАЧЕСТВА ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В УПРАВЛЕНИИ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ РЕГИОНА

Аннотация

Исследование проводилось с целью оценки удовлетворенности качеством полученного высшего образования и оценки состояния рынка труда региона для выявления перспектив развития кадрового потенциала. Для реализации поставленной цели решались задачи сбора (путем проведения социологического опроса), систематизации, статистической обработки и анализа информации об удовлетворенности выпускников образовательной организации высшего образования качеством полученного образования и возможностью профессиональной самореализации на региональном рынке труда; определения мероприятий для повышения качества образования и приоритетов стратегии, политики и целей образовательной организации; обоснования системообразующей роли региона в обеспечении региональной экономики высококвалифицированными кадрами. В результате установлена высокая удовлетворённость выпускников вуза своей профессиональной деятельностью по направлению подготовки и заинтересованность в продолжении контактов с образовательной организацией. Одновременно низкая удовлетворенность выпускников уровнем получаемой заработной платы, перспективами профессионального развития в регионе свидетельствуют о системных проблемах в социальной и экономической сферах региона, дисбалансе на региональных рынках труда и высшего образования, неэффективности применяемых региональными работодателями HR-стратегий.

Об авторах

Л. В. Широкова
Юго-Западный государственный университет
Россия


Л. В. Килимова
Юго-Западный государственный университет
Россия


Список литературы

1. Харченко, Е. В. Роль университетов в формировании условий глобального технологического лидерства России / Е. В. Харченко, Л. В. Широкова, Е. В. Тимохина // Социально-экономические явления и процессы. - 2017. - Т. 12. - № 6. - С. 341-347. - Текст : непосредственный.

2. Запольский, А. Д. Информационные услуги по содействию занятости в системе высшего образования региона / А. Д. Запольский, И. Г. Ершова // Финансовая экономика. - 2019. - № 1. - С. 865-868. -Текст : непосредственный.

3. Окунькова, Е. А. Кадровая составляющая инновационного потенциала социально-экономических систем / Е. А. Окунькова // Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. - 2019. - № 1 (103). - С. 73-78. - Текст : непосредственный.

4. Фрумин, И. Трудная дорога. Как прийти к новому пониманию человеческого потенциала / И. Фрумин, П. Сорокин // Учительская газета. - 2018. - № 20. - 15 мая. - Текст : непосредственный.

5. Килимова, Л. В. Влияние человеческого капитала на экономический рост России / Л. В. Килимова, О. И. Холявкина // Актуальные проблемы региональной социологии. сборник научный статей преподавателей, аспирантов, магистрантов, студентов. - Курск, 2018. - С. 131-138. - Текст : непосредственный.

6. Соловьева, Л. В. Теоретические аспекты регионального рынка образовательных услуг / Л. В. Соловьева, В. И. Соловьева // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. -2015. - № 2. - С. 91-102. - Текст : непосредственный.

7. Хамалинский, И. В., Механизм и модели взаимодействия рынков труда и образовательных услуг / И. В. Хамалинский, В. В. Завгородняя // Вестник МИЭП. - 2011. - №2. - C. 25-31. - Текст : непосредственный.

8. Ершова, И. Г. Управление потребностью в специалистах на рынке труда в экономике знаний / И. Г. Ершова, Л. С. Белоусова // Вестник ОрелГИЭТ. - 2012. - № 1 (19). - С. 139-145. - Текст : непосредственный.

9. Юрьева, М. А. Модели и механизмы взаимодействия рынка образовательных услуг и рынка труда региона / М. А. Юрьева // Вестник Тверского государственного университета. Серия: Экономика и управление. - 2018. - № 3. - С. 187-194. - Текст : непосредственный.

10. Килимова, Л. В. Модернизация системы высшего профессионального образования как социально-экономическое требование развития российской экономики / Л. В. Килимова, И. А. Федосова // Приоритеты системной модернизации России и ее регионов : материалы II Международной научно-практической конференции. - Курск, 2014. - С. 483-487. - Текст : непосредственный.

11. Гайнанов, Д. А. Модель взаимодействия экономических агентов региональных рынков образовательных услуг и труда и оценка сбалансированности рынков / Д. А. Гайнанов, Л. И. Мигранова // Труды III Международной конференции «Информационные технологии интеллектуальной поддержки принятия решений». 18-21 мая. - Уфа, Россия. - 2015. - С. 199-204. - Текст : непосредственный.

12. Пономарева, О. Нижегородская область: рынок труда и рынок высшего образования - состояние, взаимовлияние и перспективы развития / О. Пономарева, И. Гуськова, О. Шешенина // Человек и труд. - 2010. - № 7. - С. 29-33. - Текст : непосредственный.

13. Капелюшников, Р. И. Спрос и предложение высококвалифицированной рабочей силы в России: кто бежал быстрее? / Р. И. Капелюшников. - Препринт WP3/2011/09; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». - Москва : Изд. дом Высшей школы экономики. - 2011. - 68 с. - Текст : непосредственный.

14. Kilimova, L. Health as a fundamental basis of population life quality / L. Kilimova // Економiчний часопис-XXI. - 2019. - № 11-12. - С. 191-199. - Текст : непосредственный

15. Килимова, Л. В. Специфика профессиональной социализации студентов строительных направлений подготовки в образовательном пространстве / Л. В. Килимова // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. - 2017. - Т. 7. - № 1 (22). -С. 175-182. - Текст : непосредственный.

16. Юрьева М. А. Гармонизация спроса и предложения на квалифицированные кадры в регионе / М. А. Юрьева, Е. В. Харченко, Л. В. Широкова, Е. А. Окунькова // Регион: системы, экономика, управление. - 2019. - № 2 (45). - С. 65-73. - Текст : непосредственный.


Рецензия

Для цитирования:


Широкова Л.В., Килимова Л.В. ОЦЕНКА КАЧЕСТВА ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В УПРАВЛЕНИИ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ РЕГИОНА. Вестник Северо-Кавказского федерального университета. 2020;(5):136-144.

For citation:


Shirokova L., Kilimova L. ASSESSMENT OF THE QUALITY OF HIGHER EDUCATION IN THE MANAGEMENT OF PERSONNEL POTENTIAL IN THE REGION. Newsletter of North-Caucasus Federal University. 2020;(5):136-144. (In Russ.)

Просмотров: 68


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2307-907X (Print)