Методические основы интегральной оценки факторов и уровня развития человеческого капитала региона

Введение. Человеческий капитал формируется под воздействием факторов социально-экономического характера и выступает индикатором уровня развития регионов, с другой стороны, он сам оказывает влияние на формирование социально-экономической среды, а его пространственная асимметрия приводит к неравномерности развития отдельных территорий. Поэтому состояние условий воспроизводства и наращения, их согласование с императивами развития современного общества будет способствовать выработке стратегически важных мероприятий, направленных на формирование высокого качества человеческого капитала.

Цель. Определение приоритетных направлений капитализации человеческого капитала на основе оценки факторов и уровня его развития в региональном измерении.

Материалы и методы. Исследование построено на анализе региональных условий формирования, уровня развития и капитализации человеческого капитала на основе общенаучных методов, а также сравнительного анализа и эмпирического обобщения, индексного метода и методики сбалансированной системы показателей.

Результаты и обсуждение. В статье обоснован методический подход к интегральной оценке факторов и уровня развития регионального человеческого капитала на основе системы сбалансированных показателей, а также возможность его структурной декомпозиции исходя из тех требований, которые предъявляются к его качеству в условиях цифровой трансформации, внедрения технологий искусственного интеллекта во всех отраслях экономики и социальной сферы.

Заключение. Полученные результаты демонстрируют утрату запаса человеческого капитала в регионе и подчеркивают значимость условий, формирующих образовательный и культурный компоненты.

1. О формировании человеческого капитала на разных этапах социально-экономического развития / С. Ю. Глазьев, А. С. Воронов, Л. С. Леонтьева, Л. Н. Орлова, М. А. Сухарева // Государственное управление: электронный вестник. 2020. № 82. Октябрь. С. 140–170. https://doi.org/10.24411/2070-1381-2020-10096

2. Дьяков М. Ю. Экономическая оценка человеческого капитала региона // Экономика региона. 2022. Т. 18. Вып. 2. С. 556–568. https://doi.org/10.17059/ekon.reg.2022-2-18

3. Шепелева Н. А., Акулов А. О. Специфика развития человеческого капитала в индустриальном регионе (на примере Кемеровской области) // Вестник НГУЭУ. 2016. № 4. С. 253–266.

4. Карелин И. Н. Оценка эффективности использования человеческого капитала в регионах России // Развитие территорий. 2022. № 3. С. 43–53. https://doi.org/10.32324/2412-8945-2022-3-43-53

5. Жиряева Е. В., Дмитриев П. А. Влияние различных форм образования на состояние человеческого капитала как фактора производства в регионах России // Управленческое консультирование. 2022. № 7. С. 137–149. https://doi.org/10.22394/1726-1139-2022-7-137-149

6. Молчанов И. Н. Современные тенденции развития человеческого потенциала // Экономическое возрождение России. 2022. № 4(74). С. 28–40. https://doi.org/10.37930/1990-9780-2022-4-74-28-40

7. Кузьминов Я., Сорокин П., Фрумин И. Общие и специальные навыки как компоненты человеческого капитала: новые вызовы для теории и практики образования // Форсайт. 2019. Т. 13. № 2. С. 19–41. https://doi.org/10.17323/2500-2597.2019.2.19.41

8. Желудкова Т. А. Региональная асимметрия условий капитализации человеческого капитала // Ученые записки Крымского федерального университета имени В. И. Вернадского. Экономика и управление. 2023. Т. 9(75). № 1. С. 48–60.

9. Оценка условий пространственной неоднородности распределения человеческого капитала региона с учетом цифровой трансформации / Е. А. Стрябкова, А. М. Кулик, Н. А. Герасимова, М. В. Тебекин // Научный результат. Экономические исследования. 2022. Т. 8. № 3. С. 69–84. https://doi.org/10.18413/2409-1634-2022-8-3-0-6

10. Кельчевская Н. Р., Ширинкина Е. В. Региональные детерминанты эффективного использования человеческого капитала в цифровой экономике // Экономика региона. 2019. Т. 15. Вып. 2. С. 465–482. https://doi.org/10.17059/2019-2-12

11. Тетеринец Т. А. Оценка человеческого капитала с позиции инвестиционных расходов // Проблемы прогнозирования. 2022. № 2(191). С. 48–57. https://doi.org/10.47711/0868-6351-191-48-57

12. Бразевич С. С., Бойко С. В. Анализ факторов развития человеческого капитала в экономике знаний // Научная мысль. 2020. Т. 13. № 3-1(37). С. 22–28.

13. Роль человеческого капитала в цифровой экономике на институциональном и региональном уровнях / М. А. Эскиндаров, Ю. М. Грузина, Х. П. Харчилава, М. В. Мельничук // Экономика региона. 2022. Т. 18. № 4. С. 1105–1120. https://doi.org/10.17059/ekon.reg.2022-4-10

14. Филин С. А., Якушев А. Ж., Ланчаков А. Б. Человеческий капитал как главная сила научно-технологического прогресса // Экономический анализ: теория и практика. 2020. Т. 19. № 7(502). С. 1281–1299. https://doi.org/10.24891/ea.19.7.1281

15. Федеральная служба государственной статистики. URL: https://rosstat.gov.ru/ (дата обращения: 15.01.2024).

16. Борис О. А., Парахина В. Н. Молодежное предпринимательство как средство решения проблемы безработицы среди молодых людей // Экономическая наука сегодня. 2021. № 14. С. 29–41. https://doi.org/10.21122/2309-6667-2021-14-29-41

17. Как увеличить человеческий капитал и его вклад в экономическое и социальное развитие. URL: https://www.hse.ru/data/2018/04/09/1164472034/Как_увеличить_человеческий_капитал.pdf (дата обращения: 25.01.2024).