DEVELOPMENT OF COMPETENCE-BASED MODEL OF IT-SPECIALISTS: COMPARATIVE ANALYSIS OF FOREIGN APPROACHES
Abstract
The article offers a view on the issue of establishing competence-based model of IT-specialists. There is a comparative analysis of foreign approaches to the implementation of competence-based approach ideas and outcome evaluation for academic programmes. There are also the major competences outlined for an IT-specialist of wider professional type. The analytical system VYBOR /CHOICE/, which is based on the method of developing matrices of parallel comparison, was used for an analysis of specific competences in view of their coverage within one of the foreign approaches - American, British, French, and German.
About the Authors
Vasily S. Kasyanov
NCFU
Russian Federation
Russian Federation
Ksenia N. Balastrova
NCFU
Russian Federation
Russian Federation
References
1. Палеева О. А. Компетентностный подход в высшем образовании Германии // Вестник Нижегородского университета им. Н. И. Лобачевского. 2013. № 1(1). С. 24-29.
2. Касьянов В. С., Баластрова К. Н. Применение компетентностного подхода для комплексной оценки специалистов организации // Вестник Северо-Кавказского федерального университета. 2013. № 6(39). С. 256-259.
3. Касьянов В. С., Баластрова К. Н. Анализ принципов кадровой политики ИТ-предприятия на основе компетентностного подхода // Вестник Волгоградского института бизнеса. Бизнес. Образование. Право. 2014. № 4(29). С. 42-46.
4. Звонников В. И., Челышкова М. Б. Контроль качества обучения при аттестации: компетентностный подход: учебное пособие. М.: Университетская книга; Логос, 2009. 272 с.
Review
For citations:
Kasyanov V.S., Balastrova K.N. DEVELOPMENT OF COMPETENCE-BASED MODEL OF IT-SPECIALISTS: COMPARATIVE ANALYSIS OF FOREIGN APPROACHES. Newsletter of North-Caucasus Federal University. 2014;(6):131-135. (In Russ.)
Views:
71
Email this article 