МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ СИСТЕМ «ЧЕЛОВЕК - ТЕХНИКА» РАБОЧИХ МЕСТ ПРЕДПРИЯТИЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА И ТЕХНИЧЕСКОГО СЕРВИСА
Аннотация
В статье представлена методика комплексной аттестации систем «человек - техника» рабочих мест, а также даны модели управления параметрами состояния рабочих мест и профессионально-квалификационным уровнем рабочих, являются основой механизма управления развитием системы рабочих мест на предприятиях.
Ключевые слова
предприятие,
рабочее место,
система «человек - техника»,
комплексная аттестация,
модели управления,
параметры состояния рабочих мест,
профессионально-квалификационный уровень,
enterprise,
workers place,
system «human-technique»,
complex certification,
management models,
parameters condition workers,
professional qualification level
Список литературы
1. Авакянц А. В., Курочкин Г. А. Аттестация и рационализация рабочих мест на транспорте. М.: Транспорт, 1991. 118 с.
2. Гладкий П. П. Критерии оценки качества рабочих мест предприятий промышленности, транспорта и технического сервиса. Ставрополь: Вестник СКФУ. 2013 № 1 (34). С. 88-94.
3. Гладкий П. П. Оценка качества рабочих мест на автомобильном транспорте. Практическое руководство. Ставрополь: СевКавГТУ, 2003. 46 с.
4. Кэнту М. Delphi 7.0 для профессионалов. СПб.: Питер, 2004. 1101 с.
Рецензия
Для цитирования:
Гладкий П.П. МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ СИСТЕМ «ЧЕЛОВЕК - ТЕХНИКА» РАБОЧИХ МЕСТ ПРЕДПРИЯТИЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТРАНСПОРТА И ТЕХНИЧЕСКОГО СЕРВИСА. Вестник Северо-Кавказского федерального университета. 2014;(2):38-44.
For citation:
Gladky P.P. MECHANISM MANAGE QUALITY SYSTEMS «HUMAN - TECHNICAL» WORKER PLACES ON ENTERPRISE INDUSTRY TRANSPORT AND TECHNICHAL SERVICES. Newsletter of North-Caucasus Federal University. 2014;(2):38-44. (In Russ.)
Просмотров:
54
Послать статью по эл. почте 