Preview

Вестник Северо-Кавказского федерального университета

Расширенный поиск

УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ В ПРОЦЕССЕ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Аннотация

Рассмотрены особенности человеческого капитала как ресурса и доходообразующего фактора производства. Приведен механизм анализа эффективности инвестиций в человеческий капитал. Определены основные положения эффективного управления человеческим капиталом субъектов предпринимательской деятельности, исходя из необходимости обеспечения непрерывного обучения персонала и повышения качества трудовой жизни.

Об авторах

Виктор Александрович Фурсов
Северо-Кавказский федеральный университет
Россия


Наталья Вячеславовна Лазарева
Северо-Кавказский федеральный университет
Россия


Список литературы

1. Алексеева О. А., Лазарева Н. В., Фурсов В. А. Совершенствование управления развитием трудового потенциала организации // Вестник Самарского государственного технического университета. Серия «Экономические науки». 2012. № 1. С. 118-127.

2. Беккер С. Г. Человеческое поведение: экономический подход. Избранные труды по экономической теории. М.: ГУ ВШЭ, 2003. 672 с.

3. Добрынин А. И., Дятлов С. А., Цыренова Е. Д. Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования. СПб.: Наука, 1999. 309 с.

4. Лазарева Н. В., Фурсов В. А. Управление мотивационным развитием персонала транспортной организации. Ставрополь: Ставролит, 2011. 124 с.

5. Лазарева Н. В. Обоснование концепции совершенствования мотивационных механизмов развития персонала // Вестник университета. М.: ГУУ, 2009. № 22.

6. Лазарева Н. В., Фурсов В. А. Эволюция теоретических представлений управления как основы формирования теории управления персоналом // KANT. 2012. № 1. С. 39-43.

7. Лазарева Н. В., Фурсов В. А. Методические основы управления персоналом транспортной организации на основе социализации работников // KANT. 2011. № 1. С. 82-85.

8. Лазарева Н. В., Фурсов В. А. Управление знаниями как эффективный инструмент развития современного транспортно-логистического предприятия // KANT. 2011. № 3. С. 44-49.

9. Lazareva N. V., Fursov V. A. The formation of human resources in the development of small business in Russia // Сборник научных статей I Международной научно-практической конференции «Модернизация экономики и управления». 27 марта 2013 года. Часть II. Ставрополь: Ставролит, 2013. С. 22-24.

10. Майборода Т. А. Когнитивные закономерности и механизмы личностно-профессионального развития инженера // Акмеология. 2009. С. 39-44. М.: РАГС, 2009.


Рецензия

Для цитирования:


Фурсов В.А., Лазарева Н.В. УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМ КАПИТАЛОМ В ПРОЦЕССЕ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. Вестник Северо-Кавказского федерального университета. 2015;(3):132-138.

For citation:


Fursov V.A., Lazareva N.V. MANAGEMENT OF HUMAN CAPITAL IN THE PROCESS OF BUSINESS DEVELOPMENT. Newsletter of North-Caucasus Federal University. 2015;(3):132-138. (In Russ.)

Просмотров: 98


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2307-907X (Print)