Preview

Newsletter of North-Caucasus Federal University

Advanced search

IMPROVEMENT OF A TECHNIQUE OF WORK INCENTIVES OF NOVATORS AND INNOVATORS IN THE INNOVATIVE COMPANIES

Abstract

Article is devoted to questions of research of ways and methods of stimulation and motivation of the personnel of the innovative enterprises. It is offered the instrument of motivation by material incentives for the personnel of the innovative enterprise.

About the Author

Tatiana A. Doroshevskaya
NCFU
Russian Federation


References

1. Кирхлер Э., Родлер К. Мотивация в организациях / пер. с нем. X.: Изд-во «Гуманитарный центр», 2008. 144 с.

2. Маслоу А. Мотивация и личность. 3-е изд. СПб.: Питер, 2003. 352 с.

3. Федченко А. А., Одегов Ю. Г. Оплата труда и доходы работников: учебное пособие. М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2004. 552 с.

4. Милкович Дж. Т., Ньюман Дж. М. Система вознаграждений и методы стимулирования персонала / пер. с англ. М.: Вершина, 2005. 760 с.

5. Чертков Ю. Материальная мотивация: «фикс» и «флекс» [Электронный ресурс]. URL: http://amm.net. ua/materialnaya-motivaciya-fiks-i-fleks.html


Review

For citations:


Doroshevskaya T.A. IMPROVEMENT OF A TECHNIQUE OF WORK INCENTIVES OF NOVATORS AND INNOVATORS IN THE INNOVATIVE COMPANIES. Newsletter of North-Caucasus Federal University. 2015;(3):88-92. (In Russ.)

Views: 60


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2307-907X (Print)