PERSONNEL INNOVATIVE POTENTIAL OF THE ENTERPRISE: STRUCTURE AND MECHANISM OF FORMATION
Abstract
Keywords
About the Authors
Rustam M. UstaevRussian Federation
Valentina N. Parakhina
Russian Federation
References
1. Борисова Н. Н. Инновационно ориентированное управление человеческими ресурсами : инструменты и методы: дис. … канд. экон. наук. М., 2010.
2. Нестерова М. Б. Структура кадрового потенциала инновационных организаций // Современные про-блемы управления человеческими ресурсами. Красноярск: СибГАУ, 2010.
3. Парахина В. Н., Лебедев А. Л. Проблемы формирования и оценки инновационного потенциала рос- сийских предприятий [Электронный ресурс]: URL: http://www.sworld.com.ua/konfer27/673.pdf
4. Тарасов А. Н. Моделирование процесса повышения инновационного потенциала предприятия на основе управления развитием его человеческого капитала: автореф. дис. … канд. экон. наук. Нижний Новгород, 2010.
5. Устаев Р. М. Реализация инновационного потенциала регионов в обеспечении сбалансированного развития территорий // Вестник Северо-Кавказского федерального университета: научный журнал / гл. ред. В. Н. Парахина. Ставрополь: СКФУ, 2015. № 1 (46). 294 с.
Review
For citations:
Ustaev R.M., Parakhina V.N. PERSONNEL INNOVATIVE POTENTIAL OF THE ENTERPRISE: STRUCTURE AND MECHANISM OF FORMATION. Newsletter of North-Caucasus Federal University. 2015;(2):182-185. (In Russ.)