ОЛЬ МИГРАЦИИ В ОБЕСПЕЧЕНИИ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ГОСУДАРСТВА
Аннотация
В статье представлен анализ миграционных потоков в РФ, определено их влияние на уровень каддровой безопасности государства. Обозначены направления государственного регулирования рынка труда (снижение напряженности, достижение максимальной занятости, реализация государственных программ, международное сотрудничество), а также факторы, имеющие влияние на уровень кадровой безопасности государства и необходимые условия для его оценки. Предложен комплексный критерий оценки уровня кадровой безопасности государства на основе коэффициентов весомости и экспертных оценках.
Об авторах
Е. А. Астахова
Северо-Кавказский федеральный университет
Россия
Россия
Н. А. Ларионова
Северо-Кавказский федеральный университет
Россия
Россия
Е. И. Кривокора
Северо-Кавказский федеральный университет
Россия
Россия
А. В. Костина
ООО «Центр-С»
Россия
Россия
Список литературы
1. Калюгина, С. Депопуляция и внешняя миграция как институциональные риски кадровой безопасности / С. Калюгина, А. Пьянов, М. Тваронавичене, Г. Сорокин // Journal of institutional studies (Журнал институциональных исследований). - Издательство: ООО «Гуманитарные перспективы» (Ростов-на-Дону). - 2018. - Том 10. - № 4. - С. 125-144. - Текст : непосредственный.
2. Исследование «Проект». - URL: https://www.proekt.media. - Текст : электронный.
3. Ставропольстат - Федеральная служба государственной статистики. - URL: http:// www stavstat.gks. ru. - Текст : электронный.
Рецензия
Для цитирования:
Астахова Е.А., Ларионова Н.А., Кривокора Е.И., Костина А.В. ОЛЬ МИГРАЦИИ В ОБЕСПЕЧЕНИИ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ГОСУДАРСТВА. Вестник Северо-Кавказского федерального университета. 2019;(6):36-42.
For citation:
Astakhova E., Larionova N., Krivokora E., Kostina A. THE ROLE OF MIGRATION IN ENSURING PERSONNEL SECURITY OF THE STATE. Newsletter of North-Caucasus Federal University. 2019;(6):36-42. (In Russ.)
Просмотров:
71
Послать статью по эл. почте 