В статье рассматриваются особенности удаленной работы сотрудников в IT-сфере. Объяснена необходимость компании адаптироваться под удаленную работу персонала. Рассмотрены исследования современных тенденций на рынке труда от портала «Мой круг». Выделены основные проблемы, с которыми сталкиваются руководители компании при переходе на удаленный формат работы. Рассмотрен ущерб, который может нанести перевод сотрудников на удаленную основу. Предложены практические рекомендации по нивелированию минусов удаленной работы и усилению ее положительных сторон.
The article examines the features of remote work of employees in the IT field. The necessity of the company to adapt to the remote work of the personnel is explained. Studies of modern trends in the labor market from the portal «My Circle» are considered. The main problems faced by company executives in moving to a remote work format are highlighted. Considered the damage, which can cause the transfer of employees to a remote basis. Practical recommendations are proposed for leveling the minuses of remote work and strengthening its positive aspects.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.