<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">vestnikskfu</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Вестник Северо-Кавказского федерального университета</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Newsletter of North-Caucasus Federal University</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">2307-907X</issn><publisher><publisher-name>North-Caucasus Federal University</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">vestnikskfu-2133</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>ПЕДАГОГИКА И ПСИХОЛОГИЯ</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="en"><subject>PEDAGOGICS SCIENCES AND PSYCHOLOGY SCIENCES</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ КЛИМАТА ОРГАНИЗАЦИИ</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>SOCIO-PSYCHOLOGICAL BASIS ORGANIZATIONAL CLIMATE</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Клушина</surname><given-names>Надежда Павловна</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Klushina</surname><given-names>Nadezhda P.</given-names></name></name-alternatives><email xlink:type="simple">klnp13@mail.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Соломонов</surname><given-names>Владимир Александрович</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Solomonov</surname><given-names>Vladimir A.</given-names></name></name-alternatives><email xlink:type="simple">vlads67@mail.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru"><institution>Северо-Кавказский федеральный университет</institution><country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en"><institution>NCFU</institution><country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2013</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>16</day><month>05</month><year>2022</year></pub-date><volume>0</volume><issue>6</issue><fpage>192</fpage><lpage>196</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Клушина Н.П., Соломонов В.А., 2022</copyright-statement><copyright-year>2022</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Клушина Н.П., Соломонов В.А.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Klushina N.P., Solomonov V.A.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://vestnikskfu.elpub.ru/jour/article/view/2133">https://vestnikskfu.elpub.ru/jour/article/view/2133</self-uri><abstract><p>В статье анализируются теоритические подходы по проблеме формирования создания благоприятного социально-психологического климата в организации. Рассматривается сущность социально-психологического климата организации, выделяются факторы и условия, влияющие на создание климата.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>Analyzes theoretical approaches to the problem of formation of creating a favorable social-psychological climate in the organization. The essence of social-psychological climate in the organization, the factors and conditions influencing the creation of a climate. </p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>социально-психологический климат</kwd><kwd>типы климата в организациях</kwd><kwd>управление социально-психологическим климатом</kwd><kwd>макро- и микро-факторы формирования климата</kwd><kwd>условия создания социально-психологическим климата</kwd><kwd>socially-psychological climate</kwd><kwd>climate types in organizations</kwd><kwd>the management of socio-psychological climate</kwd><kwd>macro-</kwd><kwd>micro- forming factors of climate</kwd><kwd>conditions for the creation of a socially-psychological climate</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Клушина Н. П., Соломонов В. А. Социальная психология управления. Ставрополь: Изд-во СевКавГТУ, 2011. 392 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Клушина Н. П., Соломонов В. А. Социальная психология управления. Ставрополь: Изд-во СевКавГТУ, 2011. 392 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Котляр М. Л. Социльно-психологический климат образовательного учреждения как показатель согласованности стиля руководства и типа организационной культуры // Электронный журнал «Психологическая наука и образование», 2013. № 1. www.psyedu.ru.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Котляр М. Л. Социльно-психологический климат образовательного учреждения как показатель согласованности стиля руководства и типа организационной культуры // Электронный журнал «Психологическая наука и образование», 2013. № 1. www.psyedu.ru.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Свенцицкий А. С. Социально-психологические проблемы управления. М., 1995. 176 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Свенцицкий А. С. Социально-психологические проблемы управления. М., 1995. 176 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Челнокова Н. Ю. Модель управления социально-психологическим климатом на предприятиях холдингового типа: дис. … канд. социол. наук. Нижний Новгород, 2013. 184 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Челнокова Н. Ю. Модель управления социально-психологическим климатом на предприятиях холдингового типа: дис. … канд. социол. наук. Нижний Новгород, 2013. 184 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
